运输

交通,技术中心 & 安全研究

韦斯特特的工作使旅行更安全、更高效. 我们通过研究车辆技术和安全,帮助发现和应对交通挑战, 旅游行为, 以及交通运营系统. 我们探索与道路使用者相关的问题, 车辆自动化, 连接, 旅游模式, 和更多的. 我们的员工在人为因素方面有专长, 调查行动,  仪表工程, 技术评估, 和地理空间分析.

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工作人员

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出版物

班尼迪克一个., 李维年代., Petraglia E., De leonardi D. (2021).

驾驶时使用电子设备:立法和执法的影响.

李维年代.,李., 任W., Polson一., 麦克洛斯基年代. (2020).

儿童乘客安全信息资源的意识和可用性.

班尼迪克一个., De leonardi D., Petraglia E., 绿色J. (2020).

儿童约束系统正确安装的评估.

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你会和很多人在一起.

关于我们 职业生涯

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AAA交通安全基金会
巴尔的摩城市委员会
疾病控制和预防中心
医疗保险中心 & 医疗补助服务
芝加哥都市规划局
特区公立学校
乔治亚州运输部
国内收入署
领导蒙哥马利
马里兰癌症登记处
密歇根州卫生与公众服务部
国家科学基金会
纽约市长经济机会办公室
经济合作与发展组织
罗伯特·伍德·约翰逊基金会
sirius xm公司
社会保障局
药物滥用和精神健康服务管理局
“为美国而教
德州教育机构
约翰霍普金斯大学
国立卫生研究院
Verizon基金会
丰田
U.S. 农业部
U.S. 教育部
U.S. 卫生与公众服务部
U.S. 司法部
U.S. 交通部
U.S. 退伍军人事务部
马里兰大学巴尔的摩校区
密歇根大学
马里兰大学系统
《福布斯》2021年度最佳女性雇主由Statista主办的《福布斯》2021年最佳多元化雇主排行榜《福布斯》2021:Statista统计的美国最佳中型雇主

韦斯特特是一个机会均等的雇主,不存在种族歧视, 信条, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 资深地位, 残疾, 婚姻状况, 性取向, 国籍, 遗传信息, 性别认同或表达, 或任何其他受适用法律保护的状态. 通知员工 & 申请人.

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