多样性 & 包容

多样性 & 包容

bob手机版下载培养协作、包容、团队导向的环境. 我们对多元化的承诺延伸到我们的客户、供应商和商业伙伴.

我们通过在招聘和就业实践中推广平等就业和平权行动原则,拥抱多样性和包容性. 我们多元化的员工群体产生了独特和多样的观点,推动着创造力和创新,帮助韦斯特保持行业领先地位.

福布斯2021年最具多样性的雇主

福布斯2021年美国最佳多元化雇主 将韦斯特纳入其排名. 这份榜单是基于50个样本中的独立调查得出的,000多名美国人为至少有1个的企业工作,000名员工.

我们主动接触受保护阶层, 包括退伍军人, 残疾人, 女性, 和少数民族组织. 符合条件的申请人将不受种族歧视, 信条, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 资深地位, 残疾, 婚姻状况, 性取向, 国籍, 遗传信息, 性别认同或性别表达, 或适用法律规定的其他受保护状态.

福布斯2021年最适合女性的雇主

2021年福布斯最佳女性雇主 该榜单也在其排名中确定了韦斯特. 这份榜单是基于一项独立调查得出的,该调查的样本约为5万名美国人.S. 为美国境内至少有1000名员工的公司工作的员工. 样本包括3万多名女性. 韦斯特公司是总分最高的300家公司之一.

自《bob手机版下载》, 韦斯特公司自豪地雇佣了以女性和少数族裔为代表的大量员工. 我们知道多元化和包容性对于保持我们充满活力的企业文化和整体业务成功至关重要. 通过我们对多元化和包容性员工的承诺, 威斯特为我们在世界各地同样独特和多样化的客户提供突破性和高质量的统计研究和分析.

我们的EEOP使用率报告可以从 均等就业机会/ AAP协调员、人力资源服务.

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关于我们 职业生涯

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AAA交通安全基金会
巴尔的摩城市委员会
疾病控制和预防中心
医疗保险中心 & 医疗补助服务
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特区公立学校
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马里兰癌症登记处
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经济合作与发展组织
罗伯特·伍德·约翰逊基金会
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U.S. 教育部
U.S. 卫生与公众服务部
U.S. 司法部
U.S. 交通部
U.S. 退伍军人事务部
马里兰大学巴尔的摩校区
密歇根大学
马里兰大学系统
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韦斯特是一个机会均等的雇主,不存在种族歧视, 信条, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 资深地位, 残疾, 婚姻状况, 性取向, 国籍, 遗传信息, 性别认同或性别表达, 或适用法律规定的其他受保护状态. 通知员工 & 申请人.