提供帮助残疾受益人重返工作岗位的解决方案

2019年社会保障受托人报告指出,残疾保险信托基金将在2052年破产. 这一破产问题的长期解决方案需要重大的方案改革. 而社会保障局(SSA)的主要任务是管理国民退休, 残疾, 以及法律规定的幸存者福利计划, SSA还拥有开展研究和示范项目的立法权力,以测试其残疾项目可能发生的变化.

SSA已经进行了几次大型示威活动,旨在帮助提高社会保障残疾保险(SSDI)受益人的劳动力参与率, 并计划继续这样做. 在2019年总统预算中, SSA包括一项提议,扩大其目前的示范当局的范围和时间,以促进进行更多的示范,以测试对SSDI项目规则的实质性改变,以支持受益人重返工作岗位的努力. 进一步, SSA召集了技术专家小组,为这些新的演示提供建议.

无限的好处

即将到来的示威之一, 被称为“终极演示”,将进行一项测试,消除所有被认为是经济上的阻碍,以鼓励受益人工作.

了解SSDI受益者在收益与收益脱钩时可能会如何反应, 韦斯特的研究人员通过将受益人与退伍军人事务部(Veterans Affairs, VA)残疾项目的一组倾向得分匹配的参与者进行比较,模拟了他们的工作行为, 哪一个, 除了一些特殊的例外, 不将福利与收入挂钩. 然后, 控制种群特征的差异, 我们估计了就业率和预期收入,如果SSDI受益人在VA残疾计划规则下操作的持续现金福利.

我们发现,除去SSDI中的收益上限, 就业率将增长约16%,平均年收入将增加15美元,600年,22美元,工作人员500人.

了解更多: 社会保障伤残保险受益人在没有现金悬崖的情况下能工作多少? (327 kb PDF格式)

作者: 劳里,Ph值.D.和Kevin Baier博士.D., with Jarnee Riley; Jeffrey Taylor, Ph.D.; and Joseph Gasper, Ph.D.

有时间限制的好处

一些专家已经就潜在的SSDI政策变化撰写了论文,探索对该项目进行根本性的改变, 例如在有时限的基础上提供残疾津贴. 给予预期减值会改善的SSDI申请人有时限的福利,是否会加速他们重返工作岗位? 我们认为,如果结合以经验为基础的干预措施,帮助他们实现就业目标,并减少可能破坏他们努力的生物、心理和社会风险因素,他们就会成功.

在我们的研究结果, 我们描述了为这些SSDI申请人申请过渡性福利和就业能力/资格服务体系的模式. 我们认为,使用这样一个系统可以帮助许多受益者通过提供支持,减少他们的情绪,从而帮助他们返回工作, 社会, 经济, 以及长期残疾的其他有害后果.

了解更多: 为领取有时限残疾津贴的个人提供就业支持服务模式 (163 kb PDF格式)

作者: 威廉•弗雷Ph值.D.; Robert Drake, M.D., Ph.D.; Gary Bond, Ph.D.; Howard Goldman, M.D., Ph.D.; Jarnee Riley; and Frank Bennici, Ph.D.

 

我们认为,审慎的项目改革可以通过为许多受益者提供支持,减少他们的情绪,从而帮助他们重返工作岗位, 社会, 以及长期残疾的经济后果.

——威廉·弗雷博士.D.韦斯特副总统 & 社会政策实践主任 & 经济学

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